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O Cotidiano e o Profissional - "Trocando Experiências" #4

Nilson Sales - Colunista

Professor da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro – UFRRJ, Mestre em Gestão e Estratégia em Negócios, Especialização em Gestão Estratégica da Qualidade Total, Vice Líder do Grupo de Pesquisa em Administração - GPAD da UFRRJ em Nova Iguaçu, Coordenador de disciplinas do Consórcio CEDERJ e atuante na área administrativa pública como Gestor por mais de 10 anos.

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Como o rio corre para o mar

Às vezes me deparo com alunos questionando porque não foram promovidos se tinham aptidões, habilidades e competências para tal cargo ou função.  

 

Me parece ser um dilema entender que o conhecimento da função nem sempre é determinante para a promoção, é preciso agregar outros valores como bom relacionamento, resiliência.... e capacidade de aproveitamento das oportunidades de crescimento interior.  

 

Em um ambiente laboral saber lidar com pessoas está se transformando em um dos grandes ativos de uma organização, pessoas movimentam a engrenagem do sucesso, da boa execução da atividade fim, da motivação, e claro, da obtenção do lucro.  

 

Portanto, ao invés de se lamentar pela falta de promoção procure analisar seus pontos fortes e fracos, trabalhe em função de sua carreira, evolua, aprimore-se e certamente a tão desejada promoção virá tão certa assim como o rio corre para o mar.

Yoga à beira do mar

© 2022 Todos os direitos reservados a Nilson Sales.
(Este texto/conteúdo não pode ser publicado total ou parcial, de qualquer forma ou por nenhum meio sem a autorização do autor – Sujeito às penalidades da Lei nº 9.610/98).

Texto Publicado em: 14 ago./2022.
Autor: Nilson Sales

*Conteúdo de responsabilidade do(a) autor(a).

**Este texto não reflete, necessariamente, a opinião ou posicionamento do Portal Ariele Rodrigues.

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